08年5月人力资源师试题及答案.doc

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08年5月人力资源师试题及答案 1、属于劳动关系的是（ABCD ）。 A 劳资关系 B 劳工关系 C 雇用关系 D 产业关系 E 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系 2、公务人员不是雇员，原因是（AC ）。 A 他们的服务条件，工资报酬由法律专门规定。 B 不属于雇主、雇员 C 此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关
3、关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ CD）。
A 在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者。 B 所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同。 C 中层管理者更为关心雇员的生产率问题 D 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置
4、劳动法律关系的内容是（ D）。
A 企业、个体经济组织 B 双务关系 C 国家的强制力 D 权利和义务
5、劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（B ）次调整。
A 第一 B 第二 C 第三 D 第四
6、属于劳动法律关系的客体的是（BC ）。
A 休息权 B 工作时间 C 工资 D 工会