某发电公司月度综合业绩考核办法.doc

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发电企业经营绩效考核办法 1 目的 1.1 为全面完成公司综合业绩责任目标，建立经营业绩与收入联动的机制，更好的调动员工的积极性和创造性，特制定订本月度综合业绩考核办法。 2 适用范围 2.1 适用于辽宁发电有限责任公司月工作计划执行情况。
2.2 适用于辽宁发电有限责任公司各部门和单位。
3 考核内容
3.1 月激励薪酬
3.1.1 月激励薪酬=发电量薪酬
3.1.2 各单位激励薪酬提取总额＝各单位月发电量提取奖金＝每日实际发电量×发电量奖金基数×人均奖金系数×本单位当月开资人数
3.1.3 发电量奖金基数：按照分公司文件规定，测算出全公司发电量奖金基数为280元/亿千瓦时•人。