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作者:网友 发布时间:2023-10-08
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附件详情 时至今日,走出校门踏入公司的大门已七年之久。在这七年里,我先后参与的工程有民用住宅、工业厂房和 市政道路 等。每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。 在这七年里,作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 工作总结及2010工作计划 …… 1、加强学习,提高了自身素质。 2、广泛宣传,树立了公司形象。 3、完善制度,强化了施工管理。 4、深入协调,推进了工作进程。 …… 虽然在工作中作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 今年是奥运年,举国上下为奥运会在北京举办而无比自豪。为了保证奥运会顺利举办,建筑工地也做出了具大的贡献,停工2个月,此正是建筑工地的黄金季节,自然对生产和效益产生一定的影响。在一年的工作作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 本稿是某工程师于写的一份工作总结,作者主要参与现场工程的技术质量管理工作,主要内容如下: 一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品 二、努力钻研专业技术、业务,做好本职工作 三、推行办作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 本人年终的工作总结,分几个大项讲述施工中的安全、进度、质量、文明施工,成本控制等要点,讲述内容叫全面。 质量是企业永恒的主题,更是我们追求的目标。在项目施工工作中,自始至终把质量放在首位作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 本人于被评为 “技术操作能手”,这一“称号”既是对我的肯定,更是对我的鼓励和鞭策。为了能适应这一“称号”,我为自己提出了更高的要求。一年来我利用业余时间不断提高自己的理论水平,并理论联系作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 悄然流逝了。年终岁末的时候,回首与展望是两个 亘古不变的主题。是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。办完学校所有的派遣手续,我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 XX项目自8月13日正式开工,至今已经历时一年多。在这一年多的时间里,XX项目部始终坚持把“实行全面管理,增强执行力度”作为 项目管理 的核心理念和开展各项工作的指导思想。认真学习贯作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 主题为锐意开拓 再创辉煌的项目部年终总结,从工程进度、项目产值、安全文明施工、施工质量管理、施工进度管理、技术管理、成本控制、员工的价值等多方面工作展开总结,非常认真、全面。 开工以来在作者:网友 发布时间:2023-10-13
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附件详情 项目部在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,为公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的一致好评。经过全体员作者:网友 发布时间:2023-10-13
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该附件为 隐患排查工作计划 ,共2页。 目录: 一、目的 二、安全生产检查 三、隐患级别及整改责任 四、建立隐患排查档案 五、工作要求作者:网友 发布时间:2023-10-14
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附件详情 本稿是某实习生的一份工作总结,主要从思想认识、工作学习(安全方面、实习内容、主要收获)两个方面进行了叙述。作者:网友 发布时间:2023-11-27
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附件详情 本稿论述了在项目技术、质量、安全、资金、经营等几个方面的不利因素的影响下,自己的工作经历和一些感受。作者:网友 发布时间:2023-11-27
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资料员工作流程,包括开工前资料,施工过程资料,施工日志,预检、自检、互检、交接检记录,工程质量事故报告单等供参考学习。 ...... 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理作者:网友 发布时间:2023-11-29
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附件详情 项目范围管理 (一)项目范围管理过程和内容 (二)工作分解结构(WBS) 1、WBS的潜在哲理 2、WBS分解的一般步骤 3、WBS分解的原则 4、WBS分解注作者:网友 发布时间:2023-11-30
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附件详情 工作质量是有高低之分的。做同一件事,有的人做得被动,工作错漏常出,似乎是被上级在推着走,让上级操心烦心,自已也闹心;有的人做得主动,工作周到完善,事事想在做在前面,让上级放心舒心,自已也作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 工作分析是人力资源管理的基础工作,通过工作分析使组织和职位任职人了解职位工作的主要信息,对工作的目标、职责、任务和所需要的知识技能形成共识,并使职位工作的目标、职责、任务以及职位任职人需作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 招募甄选试用工作标准 一、拟定招募计划 1.人事部收集人员增补申请单至一定时期,即行拟订招募计划,内容包括下列项目: (1)招募职位名称及名额; (2)资格条件限制; (3)职位预算薪作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 总经理工作职能标准 第一条 文件审批 总经理负责审批呈报给其本人和公司的文件,并根据情况予以具体指示。总经理不在时,可委托专务董事负责审批。 第二条 批复事项 业务上的重要事项均由总经理作者:网友 发布时间:2023-12-07
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