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  • 该附件为 受弯梁求解简固梁配筋Excel 主要包括:简支梁、固定梁、简固梁、配筋 Excel格式,4页 简支梁 固定梁 简固梁 配筋
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 超长嵌固端楼板温度应力分析与设计 详情:项目结构的平面长度达 414m, 宽度达 83 ~ 145m, 尺寸超长, 2 层作为上部塔楼的嵌固端。详细介绍了施工阶段温差、使用阶段温差、收缩当量温差在
    作者:网友 发布时间:2023-09-27
  • 附件详情 【硕士】IPDI型水性聚氨酯的固含提高和表面能降低 授予学位:硕士 学位授予单位:中国科学技术大学 学位年度:近代 水性聚氨酯因为具有环境友好性,无毒无污染,并且不易燃等优点,在许多领域
    作者:网友 发布时间:2023-10-05
  • 附件详情 一、单层地下室 二、多层地下室 三、作为嵌固端的前提条件 附件详情 剪力墙、框剪、框支结构时: 不管是否满足刚度比要求,嵌固端都设在地下一层底板处。由于地下室周围
    作者:网友 发布时间:2023-10-07
  • 附件详情 【硕士】胜利油田阿塞拜疆固井项目质量管理方案研究 学科专业: 施工工程 授予学位: 硕士 学位授予单位:大连理工大学 学位年度:2007 伴随着我国石油企业跨国经营的步伐,国际石油工程
    作者:网友 发布时间:2023-12-03
  • 简介: 对于隧道基底加固以提高承载力,目前常采用注浆加固或砂桩、 水泥土挤密桩等散体材料桩建筑设计结构形式。 本工法将钻孔施工机械与注浆机械一体化,克服了隧道内限高和空间不足的困难,解决了现有
    作者:网友 发布时间:2024-01-12
  • 详情:本文采用湍流模型和VOF运动界面追踪法进行波浪数值模拟,通过Workbench实现了钢管桩平台与波浪的双向流固耦合作用,以长江口深水域桥墩施工平台为例,详细分析了钢管桩平台在波浪力作用下的受力和
    作者:网友 发布时间:2024-08-30
  • 该附件为 总分包管理制度之各项安全生产管理制度 ,共23页。 目录: 一、组织管理 二、施工现场平面管理制度 三、施工管理制度 四、安全生产管理制度 五、消防、保卫
    作者:网友 发布时间:2023-10-03
  • (1)工程地点:南通市经济技术开发区江山路 998 号。 (2)工程规模:包括 100t/d 回转窑焚烧处置线,主要组成部分为焚烧系统、余热锅炉、 为期处理系统和其他辅助设备、危废(甲类)暂存库、
    作者:网友 发布时间:2023-09-27
  • 题目:某物流中心危废库模板工程施工方案142页2020 格式:pdf 页数:142 简介: 该项目楼梯施工缝留置在休息平台的 1/3 跨位置,楼梯梁留出半跨与上
    作者:网友 发布时间:2024-01-12
  • 某小区1号楼给排水施工图,内容包括:生活给水系统、生活排水系统、灭火器系统等。给水分两区,高区采用变频生活水泵供水。采用污废合流、雨污分流排水系统。
    作者:网友 发布时间:2020-10-12
  • 该项目给水系统:由地下已建生活水箱,经增压泵加压至屋顶水箱后供给.排水系统采用污废合流制.排水管采用UPVC排水管;屋面雨水为外排水。
    作者:网友 发布时间:2020-11-11
  • 该附件为成本管理制度,15页,。 项目概要: 成本和费用管理工作是公司生产经营管理的核心内容,必须贯穿于生产经营活动的全过程。其基本任务是:通过预测、计划、控制、核算、分析和考核,反映企业
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 【简介】 工程结算 管理制度   doc格式  15页 【内容预览】 工程结算管理制度 条例 需提供资料清单 工程结算报告书审批表
    作者:网友 发布时间:2023-09-25
  • 【简介】工程 合同管理 制度    doc格式    15页 【目录】 第一章      
    作者:网友 发布时间:2023-09-27
  • 该附件为 班组管理制度 ,共1页。
    作者:网友 发布时间:2023-10-14
  • 该附件为 临时用电管理制度 ,,共20页。 目录: 1、编制目的 2、编制依据 3、适用范围 4、临时用电管理条例 5、建立安全用电责任制 6、电气防火技术措施
    作者:网友 发布时间:2023-10-15
  • 该附件为 扬尘治理管理制度 ,8月,共4页。
    作者:网友 发布时间:2023-10-15
  • 该附件为 技术交底 管理制度 ,共8页。 目录: 第一章  总则 第二章  管理职责 第三章 管理内容 第四章 项
    作者:网友 发布时间:2023-11-26
  • 附件详情 一、目的 为规范劳动关系及员工信息、员工人事档案管理,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于XX企业集团(以下简称集团)及各子公司全体员工。 三、职责范围 3.1集团人事行政部
    作者:网友 发布时间:2023-12-06
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