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搜索 “某公司绩效考核办法.doc” ,共找到 52043 个结果
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附件详情 连锁·家电·餐饮绩效奖金及提成制度。。 附件详情 本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则。于每年末会计年度终了时,可提列税后盈作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第一章 总 则 第一条 概念 绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工作业作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 第1部分 职位说明书 1 第1章 高层管理职位 2 1.总经理(总裁) 3 2.副总经理 5 3.人力资源总监 6 4.财务总监(作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 一、部门职能 二、部门绩效考核指标 三、部门经理岗位职责 四、部门经理绩效考核指标 五、部门副职(核算组主管)岗位职责 六、部门副作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 4、 质量通病 治理(10) ①未制定预防或整改、落实措施(1分)………… ②发生工程实体通病,包括沥青路面早期破损、车辙;水泥路作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 (1)本办法依据“管生产,必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。 (2)办法适用作者:网友 发布时间:2023-10-16
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附件详情 第一部分: 海外工程公司总则 负责集团海外市场的开拓和出国商务管理。 第二部分:海外工程公司的主要工作职责 1、热爱企业、忠于职守作者:网友 发布时间:2023-12-07
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附件详情 发电企业经营绩效考核办法 1 目的 1.1 为全面完成公司综合业绩责任目标,建立经营业绩与收入联动的机制,更好的调动员工的积极性和作者:网友 发布时间:2023-12-07
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题目: 濮阳某公司加氢装置钢结构施工方案 格式:WORD文档 页数:10P 附件详情: 本装置钢结构为加 C 5加氢制戊烷装置钢结构等,框架作者:网友 发布时间:2023-09-24
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某公司给水排水标准汇总 1. 该资料要求适用于住宅项目,按照给水系统、排水系统、消防系统、设备要求等方面制定。 2. 该资料要求中安装高度均作者:网友 发布时间:2023-09-25
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该项目为金龙房地产公司的办公楼,建筑面积1100m 2 每层,层高3.6m,二层以上层高3.6m。计22层。 部分内容如下: 方案制定 方案作者:网友 发布时间:2023-09-25
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附件详情 根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划 招聘信息的起草与发布 简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 第一条 本公司定期放假日如下:(例假日逢星期日者不另补假)。? (一)每星期日。? (二)国庆日。? (三)元旦。? (四)妇女节作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 按公司各项安全生产规章制度和 市建设系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方共同协商,特制订以下条作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 1. 目的 为建立和完善工程中心人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 1、 宗旨: 为使本公司员工因公出差(除公务培训外),其差旅事宜有章可依,特制定本制度。 2、适用范围: 凡本公司人员及本公司安排作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 人员增补申请表格作者:网友 发布时间:2023-10-05
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附件详情 第一条 制定目的 1. 为了使员工知晓公司提倡什么,反对什么,明白应该做与不该做的事,形成良好的工作习惯和行为习惯,沉淀企业文化,作者:网友 发布时间:2023-10-05
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