附件详情 1、 目的：为进一步规范员工劳动合同签订手续的办理，为公司各级单位提供开展工作的明确依据，特制订本流程。 2、 范围： 2．1 本

附件详情 员工劳动 合同管理 规定 1、 目的：为进一步规范员工劳动合同签订手续的办理，为公司各级单位提供开展工作的明确依据，特制订本流程。

附件详情 人事副档管理规定 1、 目的：为进一步规范员工个人副档的管理，为公司各级单位提供开展工作的基础根据，特制订本制度。 2、 范围：

附件详情 为了维持良好的工作秩序，提高劳动生产率，保证工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有

附件详情 第一条 借款人借款时,应根据开支的不同范围，详细填写标准《借款单》并附上必要的估价表、付款协议或合同书等，交总经理进行审批。 第二

附件详情 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺

附件详情 为盘活人力资源存量，及时调节内部人力资源供需关系，维护正常生产、工作秩序和员工流动程序，规范员工借用制度，制定本规定。 1、定义

附件详情 1总则 1.1 为建立有效的监督激励机制，考察员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况，合理使用人才，提高员工素质，激发员工潜能和工

附件详情 第一章 总则 第一条 为促进施工项目管理科学化、规范化、法制化，加强核算，降低成本，使企业效益最大化，保证项目管理的各项活动处于受

附件详情 附表1、聘用申请表 附表2、人员聘用审批表 附表3、员工岗位结构及工资审批表 附表4、个人履历表 5、员工辞职（退）申请表附表 附

附件详情 临时人员管理办法. 员工缴存印鉴卡规定. 员工身份保证金处理(A) 员工身份保证金处理(B). 员工守则(A). 员工守则(B).

附件详情 第一章　总 则 第一条 为适应企业发展的需要，根据国家以及省、市有关政策规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 公司依据本

附件详情 第一章 总则 一、为发挥员工的互助互爱精神，安定员工的生活，提高工作效率，发挥团结的力量，公司特制定本文书。 二、为配合本文书的实

附件详情 2013最新劳动合同法全文，WORD格式，共27页，值得参考。 12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改

该附件为新建项目技术质量奖罚措施，共5页。 土方工程： 1、基槽清理必须干净，无积水、淤泥现象，否则视情况罚款 2、100—500元。 3、

附件详情 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有

附件详情 第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。? 第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自

附件详情 1 总则 1.1 目的 为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家和地方

附件详情 第一章 总则 第一条 为使摩托车营销中心销售工作高效、有序的运作，使上下、内外信息沟通，确保营销目标的实现，特制订本规定。 第二条

附件详情 总则 第一条 目的 为使公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本制度。 第二条 范围 公司及所属部门员工因公出差，依本制度办理