某建筑公司员工绩效考核表.doc

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某建筑公司员工绩效考核表 □做出企业的发展方针和发展目标具体规划 □企业的日常经营管理 □组织企业的人力资源规划 □企业职员的薪酬、福利具体规划,对职员的加薪、升职建议
□协助或独立洽谈工程项目,签订工程承包合同
□对工程项目的施工管理进行监督、检查
□协助经理做好企业的财务规划,资金使用规划
□实施对公司职员的绩效评估
□行使其它经理特别授予的权限


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