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公司职业健康管理制度 (2017) 为贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,保障员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的伤害,预防、控制和消作者:网友 发布时间:2023-09-27
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【简介】集团公司合同管理制度 doc格式 22页 【目录】 第一章作者:网友 发布时间:2023-09-28
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附件详情 第一条 薪资制度 1.1 每月定日发薪日,遇休息日提前。薪资直接存入员工个人的银行卡。员工的个人所得税由员工自行 负担,并在当月薪作者:网友 发布时间:2023-10-07
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附件详情 第一章 总则 第一条 制定目的 为了加强考勤管理,规范请假、考勤工作,结合工地管理的需要,制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 为进一步完善企业管理,加强保安队伍自身建设,鼓励保安员做好本职工作,杜绝一切不良行为,制定保安奖惩制度. 奖励细则: 1.发现并设作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 为使本机构人事管理规范化、制度化和统一化,使机构员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。 一、适用范围作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。 第一条:适用范围 本制度适用于公司全体员工并作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 1.目的:为了让教育培训更直接有效地为公司的生产管理服务,特制定本培训课程开发管理制度。 2.范围:适用于全公司。 3.权责: 3作者:网友 发布时间:2023-12-06
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附件详情 1.目的 为进一步规范招聘工作流程,提高招聘效率和招聘效果,健全公司选用人才机制,满足企业持续发展的人才需求,特制定本制度。 2.作者:网友 发布时间:2023-12-06
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